株式会社MyDay（本社：東京都中央区、代表取締役：榑松 尚子）は、日本での就職を希望するハイスペックな韓国人材に特化した採用支援プラットフォーム『KOREC』（https://app.korec.kr/）に登録をしている就活生を対象とした『KOREC IT チャレンジプロジェクト』を2025年8月2日～2025年8月30日で開催し、第10回を迎えました。
これまでの参加者は40名を超え、6割以上の参加者が日本就職を実現しています。参加者の男女比がほぼ半数ずつ、文系理系の比率もほぼ半数ずつとなっており、これからも経験や学歴に限らず優秀な韓国人材の輩出することに寄与してまいります。
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社MyDay
E-mail：contact@myday.co.jp
KOREC IT チャレンジプロジェクトとは？
KOREC ITチャレンジプロジェクトとは、個人ワークで要件定義から開発までシステム開発の一連の流れを経験しながら、正解のない難しい課題に対してとことん考え抜くことが求められる1か月の研修プログラムであり、大手総合コンサルティングファームや大手ERPパッケージソフトベンダー出身者によって企画・運営がされています。
講師は正解を「教えない」スタンスをとり、受講者自身が仮説を立てながらロジカルに考えて行動し、PDCAサイクルを回してタスクの進め方も開発物も改善をさせていくことを求めます。そのため、正解を教えるのではなく、受講者が自身で考える力を引き出すためのコーチ・レビュアーの役割を担います。
オンラインや集合研修で受動的にプログラミング知識を学ぶのではなく、システムを利用した問題解決能力やロジカルシンキングに注力し、自身が作成したアウトプットに対して講師からレビューを受けて改善をしていくといった、実際のITプロジェクトの現場で若手が受ける指導と同様のプロセスでトレーニングを行います。
受講者は、ある業界の『クライアントの業務を改善するシステムを開発せよ』という課題が与えられ、プロジェクトの前半は仮想クライアントに対する前提条件の設定、業務想定、課題特定とその課題に対する解決策を整理した仕様書を作成します。後半は、自身が作成した仕様書をベースにシステムの設計・開発をします。
